GRENSOVERSCHRIJDENDE GEZONDHEIDSZORG IN DE EUREGIO RIJN-WAAL

 

Nederlandse en Duitse huisartsen, specialisten, ziekenhuizen, ziektekostenverzekeraars e.d. werken samen om de kwaliteit van de gezondheidszorg in het grensgebied te verbeteren. De Euregio Rijn-Waal coördineert deze samenwerking in de vorm van het netwerk ‘Euregionaal Forum Grensoverschrijdende Gezondheidszorg’. Het forum heeft circa 50 lidorganisaties.

Cisca @CiscavanderSpan - 19 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
Euregio Rhein-Waal @EuregioRijnWaal - 19 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
Anton Stapelkamp @AntonStapelkamp - 19 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
INTERREG DE-NL @InterregD_NL - 19 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
Maike Hajjoubi @HajjoubiMaike - 19 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
Leon Vaessen @LeonVaessen - 18 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
Grenspost Düsseldorf @Grenspostdus - 18 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
AHA 24x7 @AHA24x7 - 18 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…
Duitslandnieuws.nl @dld_nieuws - 18 okt.
@euregioRMN @GIPrmn @MBEI_NRW @Grenspostdus @landnrw @GIPEUREGIO @EuregioMR @EuregioRijnWaal @EDR_EU Geweldige bove… https://t.co/HijPK11pcy
Bund. Europa. Internationales @MBEI_NRW - 18 okt.
RT @euregioRMN: De vijf D-NL euregionale GrensInfoPunten geven een kosteloos online-seminar voor Nederlandse werkgevers met Duitse medewerk…

LAATSTE NIEUWS

06-10/2021

HAN organiseert nieuw leiderschapsprogramma voor ouderenzorg

Om talent binnen zorg en welzijn te behouden heeft de HAN, samen met veertien ouderenzorgorganisaties in de regio’s Arnhem en Foodvalley de handen ineengeslagen en een nieuw leiderschapsprogramma ontwikkeld.

29-09/2021

Brabantse ziekenhuizen leiden samen 10% meer zorgverleners op

Negen Brabantse ziekenhuizen gaan samen meer zorgmedewerkers opleiden in verpleegkundige vervolg- en medische ondersteuning. Hierdoor kunnen de ziekenhuizen 10 procent meer mensen opleiden. Ook wordt ingezet op minder uitval tijdens de opleiding.

08-09/2021

Rijnstate: mogelijk maar ingeënt personeel bij kwetsbare patiënt

Het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem overweegt om alleen gevaccineerd personeel te laten werken op afdelingen waar de meest kwetsbare patiënten liggen, zegt bestuurder van het ziekenhuis Hans Schoo na berichtgeving van de NOS.

06-10/2021

Alex Friedrich ontvangt koninklijke onderscheiding

Alex Friedrich (1971) gaf de afgelopen tien jaar leiding aan de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie van het UMCG.

 

Luister ook naar de podcast Voorzorg die de redactie vorige maand opnam met Alex Friedrich.

 

OMT-lid

Friedrich verwierf als lid van het Outbreak Management Team (OMT) brede bekendheid en drukte nadrukkelijk zijn stempel op het coronabeleid. Friedrich formeerde een groep epidemiologen en data-analisten om een Early Warning Systeem voor Noord-Nederland op te zetten. Hiermee konden voorspellingen worden gedaan over aantallen coronagevallen, opnames op verpleegafdelingen en opnames op de intensive care. 

Zijn bekendheid had ook een keerzijde. In de tweede helft van 2020 ontving hij een aantal bedreigingen. “Mensen zien je als vijand, omdat hun vrijheid wordt beperkt. Het vervelendste vond ik de brieven die mensen onder je voordeur schuiven. Dat voelt onveilig, ook voor je familie die er niets mee te maken heeft. Dat is wel een leermoment”, vertelt Friedrich in een interview met Zorgvisie. “Wees dan ook niet zo zichtbaar Alex, dan krijg je dat gedoe niet, dacht ik bij mezelf. Maar ik moest de mensen blijven voorlichten. Ook als dat betekent dat mensen boos op me worden”, aldus Friedrich.
Burgemeester Koen Schuiling prees Alex Friedrich nadrukkelijk voor zijn rol in de coronapandemie. “Dankzij uw inspanningen hebben we het aantal besmettingen in de eerste golf veel lager kunnen houden dan elders. Dat is een enorme verdienste en we zijn u daar veel dank voor verschuldigd.” Ook prees hij Friedrich om het feit dat hij ondanks tegendruk en zelfs bedreigingen toch een onafhankelijk denker bleef. Toen er een mismatch met het landelijke beleid was, uitte minister Hugo de Jonge van VWS aanvankelijk kritiek op de afwijkende testaanpak in Noord-Nederland. Friedrich negeert die welbewust. “Als het landelijke beleid een risico vormt voor mijn patiënten en medewerkers, dan wijk ik daarvan af. Uiteindelijk ben ik medisch verantwoordelijk.”

 

Gebrek aan Europese samenwerking

Friedrich hamerde al in de eerste weken van de pandemie op het risico van dragerschap bij weinig of geen klachten en het belang van laagdrempelig testen van zorgmedewerkers en patiënten. “Met zijn deelname aan de landelijke expertisegroep Infectiepreventie bevorderde hij landelijk uniform infectiepreventiebeleid tijdens de pandemie”, aldus het UMCG. In zijn afscheidsinterview vertelt Friedrich dat zijn grootste verrassing tijdens de pandemie het gebrek aan Europese samenwerking was. “Het was ieder voor zich. Patiënten over de grens laten opnemen was moeilijk, tests en mondkapjes werden niet gedeeld. Je hebt alles op het continent en je deelt niets met elkaar. Dat heeft een trauma bij mij veroorzaakt.”

 

Naar Duitsland

Gedurende zijn carrière heeft Friedrich zich ontwikkeld tot een vooraanstaand arts en onderzoeker op het gebied van infectiepreventie. Hij heeft circa 250 wetenschappelijke artikelen gepubliceerd en twintig promovendi begeleid tot hun doctoraat. Het thema infectiepreventie in zowel de thuis- als de ziekenhuisomgeving en de wijze waarop de organisatie van de gezondheidszorg bijdraagt aan verschillende oplossingen in het voorkomen van infecties, is door hem op de kaart gezet.

Naast de koninklijke onderscheiding ontving Alex Friedrich uit handen van bestuursvoorzitter Ate van der Zee de exclusieve Thomassen à Thuessinkpenning. Op 1 oktober nam hij afscheid van het UMCG. Op 1 november begint hij aan een nieuwe baan als voorzitter van de raad van bestuur van het academische ziekenhuis in Münster, dat met twaalfduizend medewerkers vergelijkbaar is met het UMCG. Friedrich blijft verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen als honorair hoogleraar.  

 

Lees op Zorgvisie het interview met Alex Friedrich over grensoverschrijdende zorg.


PROJECTEN

jun 2018 - sep 2019

Cluster 16: AVM - Ziekenhuizen leren van elkaar

Een arterio-veneuze malformatie (AVM) in de hersenen is een vaatafwijking waarbij er sprake is van een abnormale kortsluiting tussen slagaders en aders in de hersenen.

Bij de drie projectpartners bestaat unieke expertise betreffende het ziektebeeld AVM. Echter is er onvoldoende uitwisseling van deze expertise. Een samenwerking op het gebied van deze zorg voor dit niet vaak voorkomende ziektebeeld verhoogt het niveau van de zorg en leidt tot een kennisnetwerk op het gebied van deze aandoening.

 

Een registratiesysteem voor dit ziektebeeld bestaat niet in beide landen, dit project biedt de mogelijkheid om het op te zetten en door te voeren. Aan het eind van het project kan deze registratie landelijk (zowel in Nederland als in Duitsland) uitgerold worden met de opgedane ervaringen. Een patiëntenvereniging specifiek voor patiënten met een AVM in de hersenen bestaat nog niet, dit project geeft hier als eerste invulling aan en neemt aanbevelingen van de patiënten mee in het project.

 

Flyer downloaden

 

mei 2018 - dec 2018

Cluster 14: Oncocog - Psycho-soma behandeling over de grens

apr 2018 - sep 2019

Cluster 13: Ziekenhuizen leren van elkaar: Plastische Chirurgie

mei 2016 - apr 2019

Cluster 7: Depressie-behandeling op afstand


INFORMATIE / CONTACT

Meer weten neem dan contact op

Uw contactpersoon voor het Euregionale Forum Grensoverschrijdend Gezondheidszorg en grensoverschrijdende gezondheidsprojecten is Thea Remers.

Als u vragen over dit onderwerp heeft, kunt u graag contact opnemen met:

 

Thea Remers

 

Euregio Rijn-Waal

 

bezoekersadres:

Emmericher Straße 24

47533 Kleve

postadres:

Postbus 220

7040 AE ´s-Heerenberg

 

e-mailadres: remers@euregio.org

tel.nr.: +49 (0)2821 7930 23